LIST MOTYWACYJNY - JAK NAPISAĆ ???
List motywacyjny jest uzupełnieniem curriculum vitae, dlatego
powinieneś(naś) w nim rozwinąć najważniejsze punkty swojego CV, a także
przedstawić motywy, którymi kierowałeś(aś) się przy wyborze
określonej oferty pracy. Spraw aby twój list motywacyjny
pozytywnie odróżniał się od innych aplikacji. Ważna
jest autoreklama oraz umiejętność promowania własnej osoby. Musisz
sprawić, aby ten dokument reklamował Ciebie. Najważniejszym celem listu
motywacyjnego jest przyciągnięcie uwagi pracodawcy. Zanim więc
przystąpisz do pisania listu motywacyjnego, powinieneś(naś)
odpowiedzieć sobie na pytania:
- Dlaczego chcesz pracować
właśnie na tym stanowisku?
- Jakie korzyści może osiągnąć pracodawca
zatrudniając właśnie Ciebie?
Zadaniem listu motywacyjnego jest
przedstawienie Twojej kandydatury na konkretne stanowisko i uzyskanie
zaproszenia do bezpośredniego spotkania z pracodawcą.
Dobrze napisany
list motywacyjny powinien być:
- stworzony jako odpowiedź na
zapotrzebowanie,
- entuzjastyczny i przygotowany z zapałem,
- wywierać
dobre pierwsze wrażenie,
- przekonujący, dlaczego właśnie Ty,
- uzupełnieniem życiorysu,
- bezbłędny,
- nie dłuższy niż jedna strona
A4
Wymagania formalne do listu motywacyjnego są takie same jak
w przypadku typowej korespondencji urzędowej. Powinieneś(naś) pisać go na białym
czystym papierze, dobrego gatunku. Pisanie na papierze kredowym, ze znakami
wodnymi itp. nie jest mile widziane. Obowiązuje tu prostota i estetyka. W liście
motywacyjnym należy umieścić swoje dane (adres, telefon) w lewym górnym rogu
oraz nazwę firmy w prawym, górnym rogu. List najlepiej pisać do określonej
osoby, ponieważ "Szanowny Pan Jan Nowak" brzmi lepiej niż "Do działu
personalnego" (wyjątkiem są firmy doradztwa personalnego, gdzie nie wymieniasz
adresata we wstępie). Jeśli już musisz pisać "do działu", sprawdź dokładnie jaka
jest jego nazwa - dział personalny czy np. dział zarządzania zasobami ludzkimi.
Umieść również nagłówek, zawierając w nim numer referencyjny oraz stanowisko.
List motywacyjny od strony technicznej powinien zawierać:
- . imię i nazwisko
aplikującego,
- . miejsce i data przygotowania dokumentu,
- . nazwa i adres
firmy do której aplikujesz,
- . imię, nazwisko i stanowisko osoby, do której
kierujemy swój list,
- . zwrot grzecznościowy (np. "Szanowna Pani")
- .
wstęp,
- . część zasadnicza,
- . część końcowa,
- . zwrot końcowy (np. "Z
wyrazami szacunku")
- . podpis
